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潜心研究 汇集智慧
首届菁英训练营课题成果出炉

时间:2019-09-27 阅读:40次

        历经一年多潜心研究,8月19日,首届昭信菁英训练营在商学院举行了课题成果汇报。全体成员齐聚一堂,接受由集团董事会成员、监事会成员及各企业总经理组成的评审组对课题成果进行评审。
        本届菁英训练营采用自选课题研究的模式,根据企业在经营过程中的难点和热点问题开展课题研究,学员可根据自身的兴趣、专长等自由组合参与各课题组的研究工作。37名学员共组成六个小组,研究的课题分别是:品牌建设、薪酬模式激励机制、平东新石大楼资产盘活、金谷健康谷IP打造计划、人才梯队建设、基于智能工厂建设的智能车间管理系统。
        会上,评审组听取、点评了各组的课题研究成果汇报,并提出后续需要改进的方向。各组将根据评审意见对报告修改完善。
        集团总经理、商学院院长潘铭坚对训练营的开展情况作了总结讲话。潘总表示,在听取汇报的过程中,能充分感受到可行性研究报告是小组成员们利用了业余时间去收集、参考了大量资料数据,并根据实际工作经验,共同研究出来的成果,非常具有意义。潘总建议:一是学以致用。通过菁英训练营,把前期在MBA课程中学习到的理论知识,结合企业日常工作和难点问题做课题研究,促进企业思考问题、解决问题;二是加强研究深度。本次课题研究方向与企业经营发展有密切的联系,能急企业所急、想企业所想,并给出了一些好的建议。今后要加强课题的研究深度和组织形式;三是关于管理。在日常工作中会经常学习到很多方法和理论,但唯有看清问题所在,将管理作为消除博弈的手段,以减少管理、弱化管理以至消除管理。
        潘总寄语在场菁英,今年,集团提出“改革再出发 创新新动能”,要加强思考如何产生新动能,要有想法、有创意去设计企业,要带领员工实现自我,实现企业创新发展模式,把昭信的事业一代一代传承下去。
        会上,梁凤仪董事长赞扬了课题组能从企业实际情况出发,通过辛勤付出,获得来之不易的研究成果。梁董希望菁英们再接再厉,研究出更多更好更具实操性的成果。
        经过评审组的综合评选,本届菁英训练营获得一等奖的项目为“平东新石大楼资产盘活课题”,二等奖项目为“人才梯队建设课题”,现场为获奖小组进行了热烈颁奖。